{"id":3695,"date":"2021-05-07T10:01:49","date_gmt":"2021-05-07T14:01:49","guid":{"rendered":"http:\/\/especialbes.com.co\/site\/?p=3695"},"modified":"2021-05-07T10:01:49","modified_gmt":"2021-05-07T14:01:49","slug":"repsol-acuerda-rebajar-el-erte-a-112-personas-en-la-refineria-corunesa","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/especialbes.com.co\/site\/repsol-acuerda-rebajar-el-erte-a-112-personas-en-la-refineria-corunesa\/","title":{"rendered":"Repsol acuerda rebajar el ERTE a 112 personas en la refiner\u00eda coru\u00f1esa."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La Comisi\u00f3n Negociadora formada por representantes de Repsol y del comit\u00e9 de empresa de la refiner\u00eda de A Coru\u00f1a ha alcanzado un acuerdo en la aplicaci\u00f3n del Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE) que entrar\u00e1 en vigor el 11 de mayo de 2021 y afectar\u00e1 a 112 empleados, en lugar de los 212 planteados inicialmente.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan informa Repsol en un comunicado, ning\u00fan empleado alcanzar\u00e1 el 100 % de afectaci\u00f3n, ya que en mayo y junio el expediente incluir\u00e1 a 42 personas. A partir de julio, abarcar\u00e1 a 70 personas m\u00e1s, completando las 112 con distinto grado de aplicaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con car\u00e1cter general, se reduce el n\u00famero de meses de aplicaci\u00f3n del ERTE, pasando de los seis meses iniciales a un m\u00e1ximo de cuatro meses y veinte d\u00edas, tras los cuales los trabajadores se reincorporar\u00e1n a su actividad habitual.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, la empresa asegura que se aplica un complemento que \u201cmejora las prestaciones por desempleo\u201d que se perciben por formar parte de un ERTE hasta alcanzar el 85 % de las percepciones brutas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se mantienen sin afecci\u00f3n, como consecuencia de esta medida, el devengo de antig\u00fcedad, pagas extraordinarias y la retribuci\u00f3n variable, entre otros conceptos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todos los sindicatos que forman parte del comit\u00e9 de empresa, excepto la CIG, han votado a favor del acuerdo. Estos son CCOO, UGT, STR y USO.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El delegado sindical de CIG, Ventura Agis, ha lamentado, en declaraciones a Efe, este acuerdo porque considera que \u201cno hay fundamento para la aplicaci\u00f3n del ERTE\u201d, pues la documentaci\u00f3n presentada por la empresa, a su juicio, no acredita las causas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Repsol ha comunicado este viernes a los empleados, as\u00ed como a las autoridades locales y auton\u00f3micas el resultado de las negociaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La compa\u00f1\u00eda presentar\u00e1 la documentaci\u00f3n definitiva a la autoridad laboral y, adem\u00e1s, llevar\u00e1 a cabo los procesos de comunicaci\u00f3n individualizada a los trabajadores con el fin de que el ERTE entre en vigor el pr\u00f3ximo 11 de mayo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Repsol recalca el car\u00e1cter \u00abtemporal\u00bb de la medida y su \u00abfirme voluntad\u00bb de revertirla de inmediato en cuanto las circunstancias lo permitan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La empresa, que apuesta por su viabilidad en A Coru\u00f1a, indica que han argumentado con documentaci\u00f3n la decisi\u00f3n de presentar el ERTE, que se basa en \u00abla bajada de la demanda del mercado de combustibles\u00bb por la crisis del coronavirus.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dicha documentaci\u00f3n tambi\u00e9n ha sido trasladada al Ministerio de Trabajo y al resto de autoridades competentes.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n Negociadora formada por representantes de Repsol y del comit\u00e9 de empresa de la refiner\u00eda de A Coru\u00f1a ha alcanzado un acuerdo en la aplicaci\u00f3n del Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE) que entrar\u00e1 en vigor el 11 de mayo de 2021 y afectar\u00e1 a 112 empleados, en lugar de los 212 planteados [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2883,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[84],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/especialbes.com.co\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3695"}],"collection":[{"href":"http:\/\/especialbes.com.co\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/especialbes.com.co\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/especialbes.com.co\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/especialbes.com.co\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3695"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/especialbes.com.co\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3695\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/especialbes.com.co\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2883"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/especialbes.com.co\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/especialbes.com.co\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/especialbes.com.co\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}